大箐山县审计局2025年度法治政府建设年度报告

大箐山县审计局2025年度

法治政府建设年度报告

根据县委全面依法治县委员会工作部署，我局严格对照《法治大箐山县建设实施方案（2021-2025 年）》《大箐山县法治政府建设实施方案（2021-2025 年）》《大箐山县法治社会建设实施方案（2021-2025 年）》及《县委全面依法治县委员会2025年工作要点》，扎实推进法治政府建设各项工作，现将全年情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

2025年，我局立足审计职能定位，将法治建设深度融入审计工作全流程，以法治赋能审计工作提质增效，各项举措落地见效。

一是健全制度体系，筑牢执法根基。修订完善审计项目现场管理制度等核心制度，搭建动态更新的审计法规支撑体系，明确审计执法流程、标准和责任，确保审计执法全程有章可循、有法可依，从源头规范审计执法行为。

二是创新普法模式，落实普法责任。构建“审计监督+法治宣传+整改提升”特色工作模式，依托审计业务开展行业精准普法，聚焦被审计单位业务痛点、合规难点，针对性普及审计相关法律法规，推动“谁执法谁普法”责任制落地落细。

三是聚焦重点领域，强化审计赋能。紧扣法治政府建设关键环节，开展重点部门行政执法专项审计，紧盯执法行为规范、服务流程优化等重点内容，通过审计监督倒逼相关部门整改问题、完善机制，助力法治化营商环境建设。

四是提升政治能力，夯实队伍建设。常态化组织干部职工开展法律法规专题学习，开展审计法治能力提升专项活动，同步按时报送法治建设工作信息，队伍依法审计、依规履职的能力显著增强。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

自查过程中，我局清醒认识到法治政府建设工作仍存在短板，具体体现在两方面。

一是法治工作统筹力度不足，业务合规把控不够精准。日常工作中重审计业务推进、轻法治建设统筹的倾向仍有存在，未将法治合规要求完全贯穿审计项目全周期，合规性督查缺乏常态化机制，根源在于对法治建设与审计业务融合的重要性认识不够深刻，统筹推进机制不够完善。

二是法治宣传质效有待提升，基层覆盖不够全面。普法形式偏传统，创新性、吸引力不足，难以适配不同群体普法需求；面向村级等基层组织的审计法治宣传覆盖面窄、频次低，基层群众对审计法律法规知晓度不高，本质是普法资源分配不均，对基层普法工作重视程度不足、针对性举措不多。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

2025年，我局党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，切实扛起法治政府建设主体责任，统筹引领全局法治建设工作落地落实。

一是牵头抓总强部署，压实法治建设责任。将法治政府建设纳入局年度重点工作，与审计业务同部署、同推进、同考核，定期主持召开专题会议，研究解决法治建设中的重点难点问题，明确班子成员“一岗双责”，层层传导责任，形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓的工作格局。

二是带头学法守法用法，树立依法履职标杆。带头学习审计法、行政处罚法等法律法规，主动参与法治专题培训，以身作则践行依法决策、依法履职要求，严格执行重大审计事项集体决策制度，确保审计决策、执法全过程合法合规，为全局干部职工作出示范引领。

三是紧盯重点抓落实，推动法治工作落地。聚焦法治政府建设重点任务，牵头推进审计法规体系完善、重点领域专项审计、普法责任制落实等核心工作，亲自督办跨部门协作，确保县委全面依法治县相关部署在我局不折不扣落实到位。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

下一步，我局将针对短板弱项，精准施策、靶向发力，以更高标准、更实举措推进法治政府建设，为法治大箐山县建设提供坚实审计支撑。

一是强化统筹管理，筑牢法治建设根基。把合规性要求贯穿审计立项、现场实施、结果出具全流程，切实提升审计业务合规化水平，推动法治建设与审计业务深度融合。

二是优化普法工作，提升法治宣传质效。创新普法形式，丰富宣传载体，结合审计案例开展以案释法，增强普法吸引力和感染力；组建基层普法专项队伍，聚焦村级组织等基层群体，开展针对性普法宣传活动，拓宽基层普法覆盖面，切实提升群众审计法治知晓度。

三是规范公开机制，推进阳光审计建设。制定审计结果公开工作标准，明确公开范围、时限和流程，设立专人专岗负责公开工作对接，建立审计结果常态化公开机制，主动接受社会监督，提升审计工作透明度和公信力。

四是强化队伍建设，提升依法履职能力。常态化开展法律法规专题培训、法治能力比武等活动，聚焦审计执法难点、合规要点开展精准培训，持续提升干部队伍依法审计、依规履职的专业能力，打造高素质法治审计队伍。