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《大箐山县医疗共同体建设实施方案》 政策解读

《大箐山县医疗共同体建设实施方案》 政策解读

发布时间:2023-03-23 09:37来源:卫生健康局访问量:
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一、起草背景

按照《大箐山县人民政府办公关于印发<大箐山县医疗共同体建设实施方案(试行)》(箐政办发202235号)文件,推进紧密型县域医共体建设,深化我县医药卫生体制改革,实现县域各级医疗机构资源共享、纵向整合、分工协作,构建基层首诊、双向转诊,急慢分治、上下联动的分级诊疗医疗服务新格局,制定此方案。

二、制定意义和总体考虑

坚持以人民健康为中心,深入推进我县县域医疗卫生服务供给侧结构性改革,加快推进县域医共体建设,构建定位明确、权责清晰、分工协作的医疗卫生服务体系,全面提升县域医疗卫生服务水平,为人民群众提供公平可及、系统连续的健康服务。

三、起草过程

根据《大箐山县人民政府办公关于印发<大箐山县医疗共同体建设实施方案(试行)》(箐政办发202235号)精神,经县政府常务会议研究同意。

四、工作目标

推动构建分级诊疗制度,实现发展方式由以治病为中心向以健康为中心的转变,县域医疗卫生服务能力明显提升,医保基金得到有效利用,居民医药费用负担得到合理控制,有序就医格局基本形成。县域内基层就诊实现小病不出乡,大病不出县的总体目标。

五、主要任务

(一)改革组织构架,优化卫生资源布局

1优化整合县域医疗卫生资源。

2.完善医共体管理体制

3.切实强化县总医院管理自主权。

4.健全县总医院运行机制。

5.建立考核与激励机制。

(二)完善分级诊疗制度,提升县总医院服务内涵

1加强县级医院能力建设。

2.加强基层医疗卫生服务能力建设。

3.激发乡镇卫生院运行活力。

4.巩固村卫生室阵地。

5.严格医疗服务质量管理。

6.推进家庭医生签约服务。

7.强化公共卫生服务水平。

8.推进全民健康素养促进行动。

9.加强信息化建设实现服务一体化。

(三)深化改革,提高县医院运行效率和内生动力

1深化人事制度改革。

2.优化薪酬分配制度。

3.建立医疗服务价格动态调整机制。

4.深化医保支付方式改革

5.深化药品供应保障制度改革。

6.强化综合监管。

六、保障措施

(一)加强组织领导。切实加强组织领导,及时解决运行中出现的困难和问题,保持大局稳定,共同推进紧密型医共体的建设。确保工作顺利开展。

(二)加大责任落实。根据各自职责任务,及时出台配套文件,发挥政策叠加效应,配合做好财政投入、人事编制、薪酬制度改革、价格调整、医保支付等各项工作,促进公立医院改革、医保支付方式改革、分级诊疗制度建设等体制机制创新,确保各项改革措施有效落实。

(三)强化督导评价。开展医共体建设情况督查,建立定期通报制度,对各责任单位职责和承担改革任务进展情况,进行跟踪问效,强化考核结果运用,确保各项任务有序推进。

(四)强化宣传引导。强化政策培训,注重宣传推广医共体建设的新做法、新成效和新经验,广泛凝聚共识,引导社会各界大力支持医共体建设,形成推动改革的良好氛围,不断提升医共体建设整体成效,努力建设健康箐山

 

原文链接:/zwxxgk/zc/zfwj/2022/10/3957.html

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